当社では、育児短時間勤務の対象期間を小学校3年生までに延長するなど仕事と育児の両立支援制度や、男性の育児参加を促進する特別休暇制度を創設するなど、社員が安心して働けるように取り組んでいます。 その取り組みや育児関連制度などの実績が認められ、子育てサポート企業として「くるみん」の認定を受けました。
エントリー