当社は、MSCIのESG格付けにおいて「A」の評価を獲得しております。（2024年3月現在）
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当社では、育児短時間勤務期間の延長など仕事と育児の両立のための制度を、法定を上回る水準で整備するとともに、男性の育児参加を促進する特別休暇制度を創設するなど、社員それぞれのライフスタイルに応じて、最大限能力を発揮できるよう、仕事と家庭生活の両立支援のための環境整備に取り組んでいます。
2022年8月、その取り組みや育児関連制度などの実績が認められ、「くるみん」の認定を受けました。
